La doctora Norma Liliana Rodríguez Argüelles inició el año con giras y recorridos en Clínicas de Medicina Familiar de la Ciudad de México, Zacatecas, Colima y Jalisco, para atender las necesidades de los trabajadores. Acompañada de líderes seccionales e integrantes del Comité Ejecutivo, recaba de viva voz las peticiones de sus representados para dar solución.
Aseveró que los trabajadores del SNTISSSTE confían en el programa para fortalecer al ISSSTE que presentó el Director General, Dr. Martí Batres Guadarrama, ante la Presidenta de México, Dra. Claudia Sheinbaum Pardo; la homologación de salarios, con respecto a otras instituciones de salud; el aumento de plantilla laboral; suficientes recursos e infraestructura; nacionalización de los servicios garantizando la atención; entre otros factores, son clave para otorgar con oportunidad y calidad los servicios que la derechohabiencia merece, agregó.
En el marco del 65 aniversario del Instituto, Rodríguez Argüelles reconoció el compromiso, desempeño y dedicación de las trabajadoras y trabajadores para hacer posible las 21 prestaciones, sin ellos, refirió, no serían posibles las historias de éxito. Como ejemplo, citó que 140 trabajadores, que participaron en el Programa del Desempeño de los Servidores Públicos de Nivel Operativo del ejercicio 2023-2024, obtuvieron recompensas económicas por $16 318.62 y 1 854 compañeros lograron periodos extraordinarios de 10 días vacaciones, detalló que la participación fue un logro del SNTISSSTE porque no estábamos siendo considerados en esta convocatoria.
Finalmente, informó que el 3 de febrero iniciará el curso para obtener certificado de nivel bachillerato, mismo que concluirá en junio próximo, con la intención de que el mayor número de trabajadores alcancen este nivel de estudios y puedan continuar su profesionalización. “Aunque no es nuestra obligación, en el SNTISSSTE nos ocupamos de seguir fortaleciendo al capital más importante para transformar al ISSSTE, el capital humano”, aseveró la dirigente.
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