A un paso de la impunidad…

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La competencia por la Sección 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud, entra en la etapa crí­tica, más cuando los protagonistas de algunos grupos que buscan el poder sindical ya se hacen con la beca de comisión en la bolsa y a toda costa tratan de sumar adeptos al proyecto de Adolfo Sierra Medina, quien dicen es la mejor opción.

Y nos cuestionamos, ¿cuál mejor opción?, digo, porque fue  precisamente en el periodo de Sierra Medina, cuando la Secretaria de Salud en Tamaulipas y sobre todo la población que acudí­a a los centros de salud o las oficinas a recibir atención médica por a realizar un trámite administrativo, enfrento una serie de problemas, porque precisamente los sindicalizados, paraban y tomaban las oficinas bajo cualquier pretexto.

En varios de los centros de salud, la población recriminó una y otra vez la actitud “belicosa” del ese entonces lí­der sindical, Sierra Medina, cualquiera de los sindicalizados y más aún los delegados y coordinadores se sentí­an intocables y por cualquier motivo amagaban con pedir la intervención del sindicato quien siempre tomaba instalaciones y solicitaba a su antojo y arbitrariamente la baja de todo aquel funcionario que no cumpliera los “caprichos” Adolfo Sierra.

A un paso de la impunidad están muchos de los que siempre se han beneficiado del Sindicato de Salud, y créamelo porque ya pregonan una y otra vez, que solo quieren eso una “confortable comisión” para evadir su responsabilidad y no hacer el trabajo, simplemente cobrar por no hacer nada, los derechos y las obligaciones con los trabajadores es lo de menos.

Sierra Medina, y algunos de sus más fieles seguidores ya se frotan las manos para volver a hacer negocio con las plazas y contratos, para traficar con los nombramientos y códigos de trabajo que corresponden al área médica, de hacer valido el 50 y 50 en contratos y porque no, hasta para hacer paros de labores y afectar a la ciudadaní­a si no se cumplen sus ambiciones.

De Maribel González Arredondo, no hay nada que decir, simplemente paso una administración gris y de puras promesas, Héctor López, un vividor más que sólo aprovecho el momento y con su actitud de inocencia de nuevo hizo un buen negocio.

El tiempo de elección del nuevo jerarca sindical está a la vuelta de la esquina, aunque aún no se tiene fecha la grilla sindical anda a todo lo que da.

Por otro lado Gustavo Camacho Ortega, busca la dirigencia estatal con más de 15 años de experiencia y es bien visto por parte de los más de 6 mil trabajadores, que integran la estructura sindical, a él se le han unido trabajadores de las distintas regiones del estado que esperan un nuevo proyecto, no más de lo mismo, menos las mismas “mañas” y “raterí­as”.

Ojalá que la transparencia y el apego al derecho se aplique en la elección del nuevo Secretario General de la Sección 51 del Sindicato de Salud, en donde se requiere una buena oxigenación y un verdadero trabajo en favor de la base, no de unos cuantos…

2.-La falta de estrategia en medios de comunicación, las nulas acciones, en obras y servicios, los pleitos con los empresarios locales y las “payasadas” del alcalde “charro” de Victoria, Xicoténcatl González Uresti, podrí­an perjudicar seriamente al partido en el poder y a los ya casi candidatos a la diputaciones locales, en las próximas elecciones por el PAN, Pilar Gómez y Arturo Soto.

Un dí­a y otro también, se ve en las redes sociales y se escucha por todos lados la ineficiente gestión y pésimo trabajo administrativo que realiza en alcalde victorense que a decir verdad le falta mucho oficio polí­tico y porque no, unos buenos asesores.

Las promesas de Xico, quedaron en la historia, ni cumplió con el abasto de agua, menos con la pavimentación de calles y avenidas principales, tampoco mejoró los servicios de recolección de basura o alumbrado público, no acabó con el abuso y excesivos cobros de multas por los parquí­metros, esos que iba a quitar apenas llegarí­a al poder, ah, pero eso sí­, lo que sí­ hizo, y dijo que no lo harí­a, es emplear, rápidamente a sus amigos, abulto la nómina a más no poder, contrato empresas creadas por sus mismos familiares y otras cosillas más que ya le comentare.

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