Ciudad Victoria, Tamaulipas.-El Ayuntamiento de Victoria deberá pagar diferencias salariales a un peón del Panteón de la Cruz, por mil 509 pesos mensuales a partir del 18 de octubre del 2015, ya que mediante la ejecutoria 41/2020, Magistrados Federales, le negaron el amparo a la autoridad municipal en contra del Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios (Tcatsem).
La Magistrada Olga Iliana Saldaña Durán, presidenta del Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Decimonoveno en Victoria, dio a conocer la ejecutoria, mediante la cual se determinó que, el Tcatsem no arrojó la carga probatoria al patrón para que se justificaran prestaciones extralegales del actor, sino que el débito fue para que demostrara la antigüedad del trabajador, situación que estimó justificada, al resolver que la copia certificada del oficio No. 050500/2672/2014 expedida por el departamento de Recursos Humanos.
El 24 de octubre del 2019, el Tcatsem emitió Laudo de juicio laboral, mediante el cual condeno al Ayuntamiento de Victoria, al pago de diferencias salariales reclamadas por la cantidad de $1,509.00 pesos mensuales, únicamente a partir del 18 de octubre de 2015 y hasta la fecha en que sea normalizado el salario del actor, condena que deberá cuantificarse previo incidente de liquidación que se formule en autos, la autoridad recurre al juicio de amparo.
La Magistrada Olga Iliana Saldaña Durán, a quien correspondió estudiar el asunto, determino que, también, contrario a lo señalado por el Ayuntamiento quejoso, la responsable no transgredió la litis, pues el pago de diferencias salariales sí fue reclamado, y no bajo el punto de vista de que dicha prestación se encontraba vinculada a obtener la nivelación a…, sino que se pidió como una prestación independiente, según se ve de la transcripción de las prestaciones, así como de los hechos narrados por el actor en su demanda.
En cuanto al alegato de que se ordenó nivelar el salario por ocupar un interinato, es inoperante, porque en ellos se exponen aspectos que no fueron materia de la litis natural, ya que lo que expone el Municipio relacionado con el salario que debe percibir un trabajador interino, es una defensa que no se hizo valer en la contestación de la demanda, ante lo cual el pleno judicial niega el amparo al Ayuntamiento de Victoria.
Por David Zarate Cruz
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