Patricio Lerma|Reportero
*Ciudad Victoria, Tamaulipas.*— El gobernador Américo Villarreal Anaya afirmó que la reforma a la Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado de Tamaulipas (IPSET) es una decisión responsable, preventiva y con visión de largo plazo, cuyo objetivo principal es garantizar el pago de las pensiones actuales y futuras de las y los trabajadores del Gobierno del Estado y del magisterio.
Durante un encuentro con medios de comunicación, el mandatario estatal subrayó que la modificación legal responde a un análisis técnico y actuarial, y no a una medida improvisada, como se ha intentado hacer ver a través de información descontextualizada.
“Esta reforma se realizó con absoluto respeto a los derechos de las y los trabajadores y con el compromiso de garantizar la viabilidad del fondo de pensiones en el mediano y largo plazo”, sostuvo.
Villarreal Anaya explicó que desde la creación del sistema de pensiones en 1984, las aportaciones permanecieron sin cambios por más de tres décadas, lo que generó un desequilibrio financiero agravado por el incremento en la esperanza de vida y la insuficiencia de cuotas.
Detalló que al inicio de la presente administración se detectó que la situación financiera del IPSET comprometía la sostenibilidad del fondo en el corto plazo, por lo que se implementaron estrategias para mejorar el manejo de su patrimonio, logrando incrementar las reservas líquidas en un 37%, al pasar de 961 millones a mil 318 millones de pesos, lo que permitió extender la suficiencia del fondo hasta el año 2028.
El gobernador precisó que la reforma, aprobada por el Congreso del Estado y que entrará en vigor el 1 de enero de 2026, amplía los conceptos de cotización, incorporando prestaciones como despensa, quinquenios, compensaciones y gratificaciones, además de un mayor esfuerzo presupuestal por parte del Gobierno del Estado, que también aportará sobre el aguinaldo.
Entre los ejes centrales de la nueva ley destacan:
* Respeto a los derechos adquiridos de trabajadores en activo y pensionados.
* Pago garantizado de pensiones actuales y futuras.
* Transición gradual y progresiva en las nuevas aportaciones.
* Incremento escalonado de cuotas para trabajadores hasta llegar al 10.5% en cinco años, y para el Gobierno hasta el 27%.
* Conservación del cálculo de pensiones con base en el salario mínimo y no en UMAs.
* Mantenimiento del tope máximo de pensión en 10 salarios mínimos mensuales.
Para los trabajadores de nuevo ingreso a partir de 2026, se establecen nuevas reglas de edad y cotización, sin afectar a quienes ya se encuentran laborando.
El mandatario estatal destacó que esta reforma representa un hecho inédito en Tamaulipas al lograr un equilibrio entre la protección de los derechos laborales actuales y la sostenibilidad del sistema para las próximas generaciones.
“Estamos construyendo un modelo sólido que garantiza la seguridad social por los próximos 25 años, hasta el 2051”, afirmó.
Finalmente, Villarreal Anaya reconoció la participación de los sindicatos, del Congreso del Estado y de los integrantes del gabinete involucrados en la elaboración de la reforma, reiterando el compromiso humanista de su administración con una seguridad social justa, sólida y sostenible.
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