Proponen en el Congreso una reforma para permitir mayor contratación de migrantes en México, reduciendo el porcentaje obligatorio de trabajadores nacionales, iniciativa que aún se encuentra en análisis y ha generado debate por su posible impacto laboral.
Ciudad de México.– En el Congreso de la Unión se analiza una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo que busca facilitar la incorporación de personas migrantes al mercado laboral formal en México.
La propuesta plantea modificar el esquema actual que obliga a las empresas a contratar al menos un 90 por ciento de trabajadores mexicanos, reduciendo este porcentaje a un 75 por ciento. Con ello, se abriría la posibilidad de que un mayor número de personas extranjeras pueda acceder a empleos formales en el país.
De acuerdo con los impulsores de la iniciativa, el objetivo es atender la falta de mano de obra en diversos sectores productivos, así como regularizar la situación laboral de migrantes que actualmente se encuentran en condiciones de informalidad.
Asimismo, se busca garantizar derechos laborales y condiciones dignas para esta población, promoviendo su integración económica y social.
No obstante, la propuesta ha generado debate, ya que algunos sectores advierten posibles impactos en las oportunidades laborales para ciudadanos mexicanos, mientras que otros consideran que la medida contribuiría a fortalecer la economía.
Hasta el momento, la iniciativa se encuentra en etapa de análisis y discusión, por lo que aún no ha sido aprobada ni representa un cambio vigente en la legislación laboral del país.
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