Por David Zarate Cruz
Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La Administración de Tamaulipas, deberá pagar las aportaciones ante el Instituto de Previsión y Seguridad Social del Estado (Ipsset), de noviembre del 2003, a abril del 2014, a una afanadora del Hospital General de Victoria, porque no fueron pagadas por las Administraciones de los gobernadores Tomás Jesús Yárrington Ruvalcaba, Eugenio Javier Hernández Flores y Egidio Torre Cantú, ya que Magistrados Federales negaron el amparo al Estado.
Lourdes Guadalupe Ávila Tovías, secretaria en funciones de Magistrada, del Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Decimonoveno Circuito en victoria, determino que, el informe de autoridad proporcionado por dicho instituto mostró que la actora ha estado inscrita a partir de la primera quincena de marzo de 2014, por lo que al acreditarse que la fecha de ingreso a laborar para la demandada a lo fue el uno de noviembre de 2003, es correcta la condena al pago de las aportaciones al Ipsset desde la fecha de inicio de labores.
El 21 de enero del 2021, la mil veintiuno, la Junta Especial Número Ocho de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado 8JLCA) en Victoria, emitió el Laudo del juicio laboral 281/E08/2015, mediante el cual condeno al organismo Servicios de Salud de Tamaulipas (SST), al el pago de las aportaciones ante el Ipsset, durante el periodo de 1 de noviembre de 2003 al 8 de abril de 2014, dicho órgano recurre al juicio del Estado.
Lourdes Guadalupe Ávila Tovías, a quien correspondió estudiar el asunto el juicio de amparo 381/2021, determino que, debe subsistir la condena al pago de quinquenio al no ser combatida eficazmente, sin embargo, debió ser cuantificada en términos de lo establecido en el presupuesto de egresos correspondiente, donde se contenga el monto de esa prestación, y ordenar la apertura del incidente de liquidación para cuantificarla, toda vez que no se cuenta con los elementos necesarios para realizar las operaciones respectivas.
Pues acorde a lo dispuesto por el artículo 49 de las Condiciones Generales de Trabajo, en que se sustenta dicho reclamo, el pago de la prima como complemento al salario se hará conforme a los presupuestos de egresos correspondientes, donde se fijará oportunamente el monto o proporción de dicha prima; ante tal estado de cosas, al haberse desestimado los conceptos de violación, el pleno judicial niega el amparo a SST.
CONDENA ESTABLECIDA EN EL LAUDO COMPLETA:
1.- Reconocimiento desde el 1 de noviembre de 2003 más la que se continúe generando.
2.- El pago de las aportaciones señaladas por los artículos 13, 15 y 16 de la Ley del Instituto de Previsión y Seguridad Social del Gobierno del Estado de Tamaulipas, durante el periodo de 1 de noviembre de 2003 al 8 de abril de 2014, que fue el que reclamó la accionante en juicio, pero con el salario base de $3,310.00.
3.- El pago de la prima o complemento al salario (quinquenio) por el último año laborado.
4.- El pago de las diferencias salariales por el último año laborado.
5.- El pago de la cantidad de 9 HORAS EXTRAS DIARIAS por el último año laborado.
6.- El pago de aguinaldo por el último año laborado.
7.- El pago de vacaciones por el último año laborado.
8.- El pago de prima vacacional por el último año laborado.
9.- El pago de días festivos por el último año laborado.
10.- El estímulo económico del día de las madres, contenido en el artículo 222 de las Condiciones Generales de Trabajo.
11.- El pago de ayuda de servicios por el último año laborado.
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