Agenda política: Aprueba Asamblea Universitaria adecuaciones administrativas. En la última reunión la Asamblea Universitaria analizó y aprobó adecuaciones administrativas, académicas y de investigación para dar orden y dirección a la Universidad Autónoma de Tamaulipas de acuerdo con los propósitos del Plan de Desarrollo Institucional del rector, Dámaso Anaya.
Las decisiones aprobadas. sin duda, tendrán impactos positivos en las finanzas. A partir del semestre agosto. Se regularizará la figura de contratos para contar con personal de base o Profesores de Horario Libre. Sin embargo, la prueba más grande será en las facultades al darles las gracias a muchos profesores, debido a que la determinación va en el sentido de hacer más eficiente las tareas de los docentes de tiempo completo y mejorar los rendimientos académicos. Mientras que también se ve problemas con abogadas y abogados de tiempo completo que van al Poder Judicial.
La Asamblea universitaria formalizó que el alto mando jefes de área, coordinadores, directores, secretarios y el rector sólo tengan una carga horaria de cuatro horas por semana. Pero no han discutido el ahorro que representará que los funcionarios dejen de cobrar doble: como administrativos (40 horas) y como docentes (40 horas a la semana, cuando solo devengan uno, sus horarios de clase están a modo dentro de los horarios de oficina y generalmente envían adjuntos a las clases, por ahí empieza el orden.
Agenda de medios: Tamaulipas en el Plan México de la presidenta Sheinbaum. El estado de Tamaulipas será una de las 14 entidades federativas consideradas para acciones concretas del Plan México, cuya inversión será sin precedente para detonar la inversión extranjera. El gobernador Américo Villarreal Anaya estuvo en la firma de la carta de intención con la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, en la Ciudad de México.
De acuerdo con la información que dio a conocer la presidenta de México, son 15 polos de desarrollo, es decir, 15 proyectos que beneficiarán a 14 estados del país, la inversión se estima con una aproximación al 1.5 por ciento del Producto Interno Bruto, pero generará 300 mil empleos en actividades industriales, de servicios y turismo.
Agenda ciudadana: Residentes médicos denuncian agresiones y acoso laboral. Uno de los temas analizados en los medios de comunicación que despertó el interés de la audiencia de radio detonó múltiples comentarios de los que hay detrás de las batas blancas de los médicos: las denuncias de los residentes por abusos, maltrato y hostigamiento laboral, que está afectando la salud de quienes se dedican a esta noble actividad. Y es que las consecuencias y alertas están encendidas. Los suicidios de residentes van en aumento y lo más lamentable es un 30 por ciento de residentes han manifestado la idea de salir por esta puerta para terminar con sus penas; es real y permanente, las autoridades lo saben y creen que están exagerando.
En Nuevo León, el caso más reciente detonó una denuncia masiva de lo que ocurre en este ámbito: ritmos de trabajo agobiantes, carga académica desorganizada, falta de respeto de los médicos adscritos y titulares, abandono y responsabilidad excesiva en las jornadas laborales, acoso, agresiones, sexismo, bullying, un entorno deshumanizado, ausencia de mecanismo de queja y bioseguridad, un departamento de enseñanza que se involucre con modelos de educación de calidad y humanismo real y no solo de apariencia. Si salió a la luz pública, es que la situación es apremiante.
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